紙業龍頭正隆公司今(26)日榮獲「台灣企業永續獎(TCSA)」百大永續典範企業及永續報告書白金獎兩項殊榮,締造連續四年獲獎佳績,展現全方位ESG實踐成果。作為全球首批TNFD(自然相關財務揭露)先行者、CDP(國際碳揭露組織)供應商參與評估A級領導企業,正隆秉持『自然為本、以少創多』,持續精進製造鏈能資源循環綜效,攜手政府及外部夥伴,引領產業邁向低碳永續。近年更透過3R PLUS創新資源循環模式,跨域整合在地農林餘料、研發可100%自然分解的環保抑草紙,建構兼具環境、生態與社會共益的永續價值鏈,實現「紙」創造自然正成長的企業願景。
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正隆四連霸「台灣企業永續獎TCSA」百大永續典範企業與
永續報告書白金獎雙項殊榮,以3R PLUS領航產業永續價值鏈。
「低碳智慧」與「創能展綠」雙主軸,引領造紙業綠色升級
正隆公司董事長鄭人銘強調,依循『AI × 綠能』雙軸策略,正隆正加速將傳統製造工廠轉化為智慧減碳場域。除了導入AI管理、推動智紙4.0製造,全面提升營運及生產效率外;也積極結合廠區地理條件與產線特性,布局多元再生能源設備及技術。目前,正隆已獨步打造全台第一座陸域風力發電廠,並建立太陽光電與沼氣綠電典範,同時合資成立大園汽電共生公司,發展高效能生質汽電共生系統,形成「風、光、氣、質」四大綠能應用版圖,全集團替代燃料比例已達20%,展現公司在能源轉型與減碳路徑的持續進展。
為進一步強化能源韌性與競爭力,正隆日前更與全球製漿造紙技術領導企業—芬蘭維美德公司(Valmet)完成簽約,斥資30億元於后里旗艦廠打造120噸級規模最大生質汽電共生系統,升級造紙業「減廢、創能、增綠」三大循環優勢,樹立產業低碳轉型新標竿。
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秉持『自然為本、以少創多』,正隆持續精進製造鏈能資源循環綜效,引領產業邁向低碳
永續。
前瞻碳治理布局,以1+N模式引領產業淨零鏈升級
聚焦氣候風險與自然資本治理,正隆近年陸續通過TCFD最高評級查核、成為全球首批TNFD先行者,並導入內部碳定價(ICP)制度,展現前瞻碳治理實力。正隆同時以「1+N碳管理行動模式」推動供應鏈升級,結合「低碳、數位、激勵、賦能」四大韌性行動,透過議合與實地輔導協助中小企業導入碳風險與環境績效評估,並籌組造紙業首個碳中和聯盟,啟動供應鏈氣候問卷,盤查並建立產業碳數據資料庫。2025年更邀集500家海內外客戶和供應鏈夥伴,舉辦「正隆全球永續產業鏈大會」,展現推動產業共榮價值鏈的行動力與領航地位。憑藉長期低碳治理與生態鏈共創,正隆建構具永續韌性與國際競爭力的淨零生態系統,於2025年榮登CDP供應商參與評估A級名單。
以人為本,推動多元共融與社會共好
正隆秉持「以人為本」企業文化,對內推動「10年永續人才培育計畫」,完善內部學習機制,培育產業女力、外籍專業人才與產學新秀,並與學研單位及供應鏈共建實習與培訓體系,厚植產業人才。在職場文化上,更從工作、健康、生活三構面推動友善職場,導入性別平權制度與EAP員工協助方案,營造兼具彈性與溫度的環境,已連續五屆榮獲1111人力銀行「幸福企業金獎」。對外,正隆推動「紙圖書館」、「永續教師研習營」及「開放綠色工廠參觀」三大社會創新行動,深化公眾環境教育;面對如花蓮馬太鞍溪堰塞湖溢流等重大事件,也第一時間捐贈3,000萬元支援災區救援與重建,落實「取之於社會、用之於社會」,展現產業與社會共榮的永續典範。
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正隆開發100%再生環保抑草紙,並與地方農會合作,推廣以抑草紙耕作之友善契作米
,實現農民、企業與社會三贏的永續循環。
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正隆四連霸「台灣企業永續獎TCSA」百大永續典範企業與
永續報告書白金獎雙項殊榮,以3R PLUS領航產業永續價值鏈。
「低碳智慧」與「創能展綠」雙主軸,引領造紙業綠色升級
正隆公司董事長鄭人銘強調,依循『AI × 綠能』雙軸策略,正隆正加速將傳統製造工廠轉化為智慧減碳場域。除了導入AI管理、推動智紙4.0製造,全面提升營運及生產效率外;也積極結合廠區地理條件與產線特性,布局多元再生能源設備及技術。目前,正隆已獨步打造全台第一座陸域風力發電廠,並建立太陽光電與沼氣綠電典範,同時合資成立大園汽電共生公司,發展高效能生質汽電共生系統,形成「風、光、氣、質」四大綠能應用版圖,全集團替代燃料比例已達20%,展現公司在能源轉型與減碳路徑的持續進展。
為進一步強化能源韌性與競爭力,正隆日前更與全球製漿造紙技術領導企業—芬蘭維美德公司(Valmet)完成簽約,斥資30億元於后里旗艦廠打造120噸級規模最大生質汽電共生系統,升級造紙業「減廢、創能、增綠」三大循環優勢,樹立產業低碳轉型新標竿。
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秉持『自然為本、以少創多』,正隆持續精進製造鏈能資源循環綜效,引領產業邁向低碳
永續。
前瞻碳治理布局,以1+N模式引領產業淨零鏈升級
聚焦氣候風險與自然資本治理,正隆近年陸續通過TCFD最高評級查核、成為全球首批TNFD先行者,並導入內部碳定價(ICP)制度,展現前瞻碳治理實力。正隆同時以「1+N碳管理行動模式」推動供應鏈升級,結合「低碳、數位、激勵、賦能」四大韌性行動,透過議合與實地輔導協助中小企業導入碳風險與環境績效評估,並籌組造紙業首個碳中和聯盟,啟動供應鏈氣候問卷,盤查並建立產業碳數據資料庫。2025年更邀集500家海內外客戶和供應鏈夥伴,舉辦「正隆全球永續產業鏈大會」,展現推動產業共榮價值鏈的行動力與領航地位。憑藉長期低碳治理與生態鏈共創,正隆建構具永續韌性與國際競爭力的淨零生態系統,於2025年榮登CDP供應商參與評估A級名單。
以人為本,推動多元共融與社會共好
正隆秉持「以人為本」企業文化,對內推動「10年永續人才培育計畫」,完善內部學習機制,培育產業女力、外籍專業人才與產學新秀,並與學研單位及供應鏈共建實習與培訓體系,厚植產業人才。在職場文化上,更從工作、健康、生活三構面推動友善職場,導入性別平權制度與EAP員工協助方案,營造兼具彈性與溫度的環境,已連續五屆榮獲1111人力銀行「幸福企業金獎」。對外,正隆推動「紙圖書館」、「永續教師研習營」及「開放綠色工廠參觀」三大社會創新行動,深化公眾環境教育;面對如花蓮馬太鞍溪堰塞湖溢流等重大事件,也第一時間捐贈3,000萬元支援災區救援與重建,落實「取之於社會、用之於社會」,展現產業與社會共榮的永續典範。
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正隆開發100%再生環保抑草紙,並與地方農會合作,推廣以抑草紙耕作之友善契作米
,實現農民、企業與社會三贏的永續循環。