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經營者永續回顧與展望

經營者永續回顧與展望

綠能智紙、循環低碳;共創價值、人才傳承

面對碳中和轉型,正隆聚焦創新、循環和綠能,推行低碳智紙,布局全循環經濟藍圖,攜手產業鏈夥伴,全方位落實ESG,從「近零製紙」到「淨零智紙」。”

關心正隆ESG發展的各位夥伴:

2021年整體紙業市場詭譎多變,從年初疫情緩解到五月台灣、越南疫情升溫,加上全球原物料成本飆漲,對公司營運帶來極大的挑戰,所幸在全體同仁努力不懈和創新變革下,經營成果再創佳績,於ESG環境、社會和公司治理三大面向亦達成重要里程碑,獲頒多項永續典範獎肯定,衷心感謝所有夥伴一起攜手向前、邁向更好。

世界經濟論壇(WEF)年初公布2022年世界風險報告,氣候相關危機囊括「全球十大中長期風險」前三名,聯合國氣候峰會COP26亦宣告碳中和進入全球化承諾時代,各國陸續提出10年內減碳規劃,而循環經濟成為氣候變遷關鍵。基於「零廢棄」核心價值,正隆很早就發展高效率規模化再生技術,超過9成以上的產品都由回收紙品再製而成,致力提供市場低碳綠色採購選擇,建立比「先砍樹後種植」林漿紙一體化更友善在地環境的碳中和路徑。

綠能智紙、循環低碳

以「精進台灣、精實中國、擴展越南」為策略方針,正隆持續於海內外擴大回收紙再生規模,強化綠能循環優勢,積極推動低碳製紙、發展再生能源與數位轉型,布局循環經濟運能,隨著2022年重要工程陸續啟用,包含竹北廠全台最大高效能生質熱電系統、大園廠再生白漿線、擴大發展綠電;越南平陽造紙廠第二期工紙機商轉、南越濱吉紙器廠投產,以及籌備北越北江紙器廠、與第三期工紙產線,正隆持續朝成為亞洲低碳綠能新紙業之目標邁進。

重視ESG企業永續發展,正隆自2013年起編制報告書,強化ESG揭露與溝通,除將金管會「公司治理3.0永續發展藍圖」結合業務發展列入企業永續目標外,2021年也將CSR委員會更名為ESG委員會,全方位落實ESG,並由董事會自上而下推動「低碳智紙」轉型,以數位轉型擴大綠色產銷供應鏈規模與效率,成為台灣首家導入產銷智能化的紙業公司;持續創下EPS和ROE股東權益報酬率新高,證明企業競爭力和永續可以齊頭並進。

共創價值、人才傳承

響應「氣候相關財務揭露」(TCFD)倡議,正隆簽署支持並成為台灣第一家通過TCFD查核且獲最高評級認證之紙業公司,更率先承諾2030年減排30%、2050年碳中和的目標,向利害關係人展現確保面對氣候風險之適應力。積極管理氣候變遷議題並採取行動,公司已成立「氣候變遷暨循環經濟辦公室」,由總經理擔任召集人,以本業再生經驗為基礎,規劃布局全循環經濟藍圖,擴大實現再生應用於多元化的環保產品開發,以及包括廢棄物資源化與風電、光電、沼氣、生質能發電等綠能技術投資,積極以數位轉型,強化企業永續韌性。

以永續為企業責任,正隆持續攜手集團員工及供應夥伴擴大環境正面影響力。對內,實現人才培育,營造多元具包容性的學習型組織,改善整體產業人才斷層問題;重視員工照顧,正隆已經連續15年調漲薪資,完善福利及良好薪酬機制,吸引多元及跨領域優秀人才,落實永續營運。對外,則提供綠色產銷SOP與評鑑輔導機制,扶植300家關鍵供應商轉型升級,規模化實踐環境永續,更攜手產、官、學界打造多元化二次森林推廣專案,積極與消費者和社會大眾溝通,讓循環經濟種子在台灣社會扎根。

從近零製紙到淨零智紙,啟動美好永續循環

2021年面對疫情升溫,正隆即刻提升全面防疫機制,守護海內外同仁和家人的健康,並加發防疫獎金15,000元,提供海外越南當地同仁生活費補助和家戶健康保險;更全力配合國家政策擴大生產,確保作為民生重要物資的衛生紙和包裝紙箱供貨無虞,穩定民心,也發揮企業之力,啟動十大抗疫關懷行動。

面對不確定的未來,我們會持續將ESG整合納入企業策略願景及日常營運,並藉此發展與時俱進的商業模式和共創社會價值,承諾專注綠能智紙、循環低碳;共創價值、人才傳承,邁向低碳綠能新紙業轉型,並攜手產業鏈啟動良善永續循環,積極從「製紙」到「智紙」,不只「近零」更追求「淨零」。

正隆股份有限公司 董事長