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經營者永續回顧與展望

經營者永續回顧與展望

關心正隆 ESG 發展的各位夥伴:

2024年,面對國際局勢持續動盪不安、美中競爭加劇以及地緣風險升高等多重挑戰,全球經濟成長不如預期。然而,AI應用、數位轉型以及低碳永續浪潮的推進,為產業帶來全新的轉型契機。在全體同仁追求卓越與持續創新的共同努力下,正隆於成立65周年之際,依然穩健邁步向前;謹此,誠摯感謝所有合作夥伴的支持與信任,協助我們在變局中穩步前行,共創永續價值。
 

創新3R PLUS加值,「紙」聚焦自然為本的永續解方
自1959年生產第一張紙以來,正隆始終秉持與自然共榮的初心,透過3R PLUS資源全循環技術,整合農林資源與造紙產業的產品、能源及水資源三大循環,不斷升級循環經濟商業模式,深化環境影響力並實現低碳產品的綜合效益。2024年的重要成果包括:海外越南新設產能穩步發揮;新農業資材-環保抑草紙擴大適用範疇,用一張紙實踐現代農耕轉型;大園紙器廠通過FSSC 22000國際食品安全認證,打造安全可靠的紙包裝方案;竹北廠全台最大生質熱電系統全能生產,大幅減降產品碳排密集度9.1%,推升替代燃料率達48.7%;大園廠持續優化再生白漿線,創新廢紙容器再生循環績效。未來,正隆將繼續聚焦於技術革新、海外全循環產能的拓展,陸續推動台灣旗艦后里廠沼氣綠電及生質能系統的建置,加速越南造紙三期及紙器廠的擴建,全力鞏固全球市場的領先地位。同時,我們將持續擴大低碳包裝解決方案的研發投入,賦予紙張更多價值,成為推動環境、生態與社會效益的關鍵解方。

Better Together共學共好,攜手供應鏈夥伴升級智慧製造競爭力
面對全球永續低碳供應鏈的發展趨勢,產業鏈人才庫建置與升級是強化國際競爭力的關鍵。正隆秉持「Better Together共學共好」的理念,深入盤點供應鏈轉型現況,聚焦「低碳、數位、激勵、賦能」四大韌性行動,並制定超過15項具體行動目標。其中包括輔導回收業者強化源頭分類,實現低碳化與智能化,以及首創實地評鑑機制,設立「永續優良供應商獎」,以激勵供應商在永續發展上的卓越表現。2023年,我們率先成立造紙業第一個「碳中和聯盟」,協助供應鏈加速低碳轉型,並建置產業碳數據資料庫。2024年,更進一步聚焦300家關鍵供應鏈,推動「淨零『智』造」雙軸轉型策略,成立「正隆iPAS工控資安暨智慧製造供應鏈專班」,整合產官學研資源,培育具國際競爭力的綠領人才,全力打造兼具韌性與永續力的產業鏈,為推動全球淨零轉型奠下堅實基礎。

以人為本構建幸福職場,AI技術增能引領永續智造
正隆深信「人才為本」是企業永續經營的關鍵,制定為期十年的培育計畫,透過「正隆人才學院」系統化培養300位內部講師,每人每年平均受訓超過48小時,開設多元課程並推動海內外輪調,強調「學習與應用」,全面充實智紙4.0戰略人才庫。正隆更將2024年確立為AI應用元年,藉由AI技術賦能,全面推動智慧製造,提升生產績效,強化節能減碳監控,並優化CRM客戶服務管理,實現製造、管理與銷售的高效整合,亦積極應對傳統產業長期面臨的人力結構挑戰,採用數位化巡檢與自動化管理技術,有效降低對人力的依賴全面提升集團永續「智造力」。秉持「以人才為核心」,正隆致力構建多元共融的幸福職場環境,已連續18年調薪且全方位規劃國際競爭力的綠領人才庫,更持續優化工作環境,提供安全與舒適的職場體驗。近年來,正隆積極推動員工宿舍的新建與全面翻修,提升員工下班後的生活品質;也透過多元化的社團活動,鼓勵同仁參與,促進團隊凝聚力,打造高度向心力的企業文化。

智造未來,驅動低碳永續新篇章
永續風險已成為企業當前與未來經營中的關鍵挑戰。展望2025年,正隆將以「產銷升級、智能應用;低碳轉型、風險控管」為核心策略,透過智能化技術驅動產銷流程優化,推進低碳轉型以實現綠色永續發展。同時,公司也會完善全方位風險管理機制,積極應對ESG轉型與SDGs創新機會,為實現長期永續發展奠定堅實根基。


正隆股份有限公司 鄭人銘 董事長