Corporate Governance
公司治理
誠信經營
● 策略：以「忠誠信實」經營理念，強調穩健經營、守法治理，杜絕任何不誠信及違反法令行為，制定規範、進行教育訓練及宣導，提供舉報途徑及保護，深植從業道德文化
● 2030年目標：追求零違規、積極強化法令遵循管理及建立良好之法令遵循文化、供應商辦理反貪腐宣導和教育訓練，比率達100%
＂強調穩健經營、守法治理、反貪腐，正隆自成立以來以最高誠信道德標準從事營運活動，並透過規範制定、教育訓練、落實執行、自我評估和檢視，以及暢通的舉報管道，務求上下一體共同遵行。本公司訂有「誠信經營作業程序及行為指南」，董事會「企業永續委員會」下並設置「公司治理暨誠信經營小組」負責推動企業誠信經營。＂
正隆公司於企業永續委員會下設置「公司治理暨誠信經營小組」負責推動企業誠信經營，依循「誠信經營作業程序及行為指南」運作，定期向董事會報告執行情形。「忠誠信實」為正隆公司核心價值，是員工行為處事的重要準則，為使全體同仁皆能依循相關法規，本公司嚴格要求員工經辦業務，除安排新進員工進行教育訓練外，同時辦理反貪腐相關訓練，秉持誠信公平、反貪腐之原則辦理，應採取利益衝突及迴避，同時保護公司資產與客戶保密義務，及提供呈報任何非法或違反道德行為準則之舉報管道，並針對相關人員進行教育訓練，以落實於日常營運活動。
（公司人員涉不誠信行為之處理 - 舉報管道）
供應商從業道德
供應商是正隆落實從業道德和法規遵循重要的一環，正隆要求所有供應商應於發包工程合約及訂購合約上需簽署《供應商行為準則》，並透過年度供應商 ESG 大會、實地訪廠等平台進行宣導，期使供應鏈夥伴採行與本公司一致之從業道德規範和法規遵循。
落實誠信經營情形
一、 本公司已設置企業永續委員會下之「公司治理暨誠信經營小組」為推動企業誠信經營專責單位。
二、 公司治理暨誠信經營小組係依照「誠信經營作業程序及行為指南」運作。
三、 公司治理暨誠信經營小組已於2023年12月21日向董事會報告，2023年度執行情形如下：
1.落實「防範內線交易管理辦法」中「禁止董事於財報公告前買賣股票」之規範。除通知全體董事外，亦同步通知高階管理階層，明確告知禁止交易股票之封閉期間，避免董事與高階管理階層誤觸該規範。
2. 「公司人員涉不誠信行為之處理」的反貪腐檢舉管道，2023年度未接獲有關貪腐之舉報案件。
3.「誠信經營暨反貪腐教育訓練」線上系列課程，於「E-Learning」內部線上平台內進行，共 571 人次參與。
2023年度誠信經營教育訓練情形
2023年度誠信經營教育訓練，係於「E-Learning」內部線上平台內進行，線上系列課程共571人次，辦理情形如下：
| 課程主題 | 時數 | 參加人次 |
| 道德行為準則暨反貪腐宣導 | 0.2 | 535 |
| 中控職業道德與職業法律風險防範 | 0.25 | 36 |
法規履行 重視平權教育
推展各項業務活動均需恪遵法規並遵循道德行為規範，是正隆基本的經營理念。本公司透過制定相關工作規則與辦法，要求全體同仁遵守並力行；同時藉由線上及實體教育訓練、公司網站、內部刊物、會議等方式加強宣導，法務單位除瞭解掌握各單位法規遵行情形外， 2023 年並撰寫「權力vs. 權利」、「犯罪集團懸崖勒馬」與「職場不法侵害專題」等 3 篇法規專欄，藉以強化員工法治概念，並運用案例說明，協助解決日常營業活動或生活中遭遇之相關問題。
遵循法規，2023年正隆並無重大罰款（單一事件罰鍰金額累計達新台幣 100 萬元），其他違規罰款（勞基法、職業安正隆人員 全衛生法、環保等法令）及改善作為請參考2023年公司年報p.74, 75。
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