正隆

重視人才培育、強化組織學習風氣，正隆今年度推動i閱讀分享，運用回收紙材再生，於總公司和全省各廠打造結合紙趣、綠意「閱讀吧」，洋溢書香氣息，並不定期辦理讀書會、人文交流活動，鼓勵員工分享讀書心得。繼423聯合國世界閱讀日第一場閱讀分享會後，總公司於9月17日舉辦第二場，邀請喜好閱讀的同仁們齊聚一堂分享好書，傳遞知識、學習成長。



這次讀書分享會邀請到三位來自不同部門的主管、同仁擔任講師，分享主題多元廣泛，從最熱門的平台知識、日本百年企業CEO履歷書、到心理科普書籍。分享「我，為什麼會這樣？」心理專書的法務部同仁盧虹溥笑著說，「這次選的書難度很高，要內化成知識再與同仁分享很不簡單，但從準備的過程中讓自己對書裡的知識更加了解，也學習系統化歸納，所謂教學相長，我相信就是讀書分享會的精隨。」參與的同仁對於能透過講師的整理，快速吸收不同領域的新知，以及學習簡報技巧，對工作和個人成長幫助很大。



特別的是，此次讀書分享會與新北市立圖書館合作，收集市民朋友捐贈的二手好書，供同仁自由取閱，讓每一本精選好書自由「漂流」於每個正隆人的手上，讓書籍遇見更多知音。正隆公司管理處林祥註協理表示，「人才培育是正隆高度重視的一環，透過讀書分享會、閱讀吧等組織內部相互學習，整合、內化同仁的知識，是深化正隆人才的助力，今年底也將開展心靈成長走讀活動，走訪人文歷史，與城市對話。」未來正隆也會持續採購新書、募集二手好書，豐富正隆的閱讀空間。